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Federated供应商行业守则

雇佣条款
1.强迫劳工
不得使用强迫劳工。
2.童工
不得雇佣年龄低于15周岁的员工（或不得低于14周岁，如果当地法律允许）或低于当地法律规定完成义务教育的年龄的员工。
3.扰或虐
应尊重工人。不得对工人进行形式的身体、心理胁迫、扰、辱骂或虐。
4.健康
应提供和卫生的工作环境以避工伤事故。