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武老师15383615001
ISO 三体系认证常见问题及解决策略
（一）常见问题
- 体系运行形式化
部分企业在通过认证后，将管理体系文件束之高阁，实际工作中仍然按照传统方式运作，导致体系运行与实际工作脱节，无法发挥应有的作用。
- 员工参与度不高
由于对认证工作的认识不足或缺乏有效的激励机制，部分员工对 ISO 三体系认证工作积极性不高，参与度较低，影响了认证工作的推进和体系的有效运行。
- 文件与实际不符
在文件编写过程中，没有充分结合企业实际情况，导致文件规定与实际操作存在差异，增加了体系运行的难度和成本。
- 持续改进不足
一些企业认为通过认证就完成了任务，忽视了管理体系的持续改进。随着企业内外部环境的变化，管理体系如果不能及时调整和优化，将逐渐失去其有效性。