武老师15383615001

体系运行与内部改进阶段（3-6 个月）

1. 全员培训与意识提升
   开展分层级培训：管理层侧重理解标准框架与领导力要求，基层员工重点学习岗位安全操作规程，例如某食品企业组织 “安全知识竞赛”，将 ISO45001 条款转化为趣味题目，提升员工参与度。
2. 体系试运行与监测
   按照文件要求正式运行体系，记录运行数据（如隐患排查记录、培训签到表、应急演练照片等），每周召开工作例会跟踪进度。例如，制造业企业需每日记录设备安全检查结果，每月统计工伤事故率，形成《运行监测报告》。
3. 内部审核与管理评审
   • 内部审核：由具备资质的内审员（需经培训并取得证书）开展全面审核，覆盖所有部门和标准条款，开具不符合项报告并跟踪整改，如发现 “某车间未按要求进行噪声监测”，需在 30 天内完成监测设备校准并补全记录；
   • 管理评审：最高管理者主持会议，评审体系的适宜性、充分性和有效性，例如根据内审结果、事故统计数据，决定是否增加安全防护设备的采购预算