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公司也应尊重下列 SA8000协议之原则：劳工组织公约29及105号(强迫劳动及债务工)
劳工组织公约87号(结社自由)
劳工组织公约98号(集体谈判权利)
劳工组织公约100及111号(男女工人同工同酬；歧视)
劳工组织公约135号(工人代表公约)
劳工组织公约138号及建议条款146号(年龄及建议)
劳工组织公约155号及建议条款164号(职业与健康)
劳工组织公约159号(职业康复与就业)
劳工组织公约177号(家庭工作)
劳工组织公约182号 (恶劣童工)
《工人的权益宣言》
《儿童权利公约》
《消一切形式歧视妇女行为公约》