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青岛代发工资薪酬外包服务
2024-09-12 10:05  浏览:246
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税wu总局发布《税wu总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(税wu总局公告2020年第13号),政策涉及两类人员的个税预扣预缴方法调整,从2020年7月1日起开始施行。一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人;或者正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的。对一个纳税年度内首次取得工资薪金所得的居民个人,可以直接将该年度之前月份的累计减除费用也就是起征点按5000元*月数一起扣除;对正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,是可以按工资薪金的累计预扣预缴方式计算个税的,可扣除专项附加扣除等扣除项。举例说明:例1:大学生小李2020年7月毕业后进入某公司工作,7月份工资20000元、个人负担的社会保1000元,其他项忽略。计算当期应预扣预缴的个人所得税时,可减除费用35000元(7个月×5000元/月)。调整前7月预扣个税 =(20000-5000*1-1000)* 3%-0=420元;调整后7月预扣个税 =(20000-5000*7-1000)* 3%-0<0,个税=0元。例2:学生小张7月份在某公司实习取得劳务报酬3000元,其他项忽略。扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时,可采取累计预扣法预扣预缴税款。如采用该方法,那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款,比预扣预缴方法完善调整前少预缴440元。如小张年内再无其他综合所得,也就无需办理年度汇算退税。调整前7月预扣个税 =(3000-800)*20%=440元;调整后7月预扣个税 =(3000-5000)*3%-0<0 ,个税=0元。纳税人需要先根据自身情况判断是否符合本公告规定的条件;符合条件并按照本公告规定的方法预扣预缴税款的,应及时向扣缴义务人申明并如实提供相关佐证资料或者承诺书;如新入职的毕业大学生,可以向单位出示毕业正或者派遣证等佐证资料;实习生取得实习单位支付的劳务报酬所得,如采取累计预扣法预扣税款的,可以向单位出示学生正等佐证资料;其他年中首次取得工资、薪金所得的纳税人,如确实没有其他佐证资料的,可以提供承诺书;扣缴义务人收到相关佐证资料或承诺书后,即可按照完善调整后的预扣预缴方法为纳税人预扣预缴个人所得税;同时,纳税人需就向扣缴义务人提供的佐证资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。相关佐证资料及承诺书的原件或复印件,纳税人及扣缴义务人需留存备查。。

邦孚人力是专业从事劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询等的专业服务外包机构,是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的企业提供了服务外包,全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷,并提供政策咨询和管理方案,从而使企业专注于核心业务,极大地提高了企业的运营绩效,在业界赢得了良好的口碑。(本文不代表作者观点,仅供参考)
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