最近一段时间全国各大城市陆续开始将社会保险中养老保险的企业缴费比例从18%-20%下调到了16%，首先是为了响应国家为企业减税降负的意愿，同时也在为下一步社会保险划归水雾局征收正式铺路。青岛地区也在4月26日发布了最信的通知，也将在5月份下调养老保险的缴费比例，虽然看似比例下降了2个百分点，但是对于成规模的企业来说，帮助企业降低的成本也是相当可观了。不出意外的话，今年的下半年全国各地的社会保险征收工作将正式从社会保险局转移转接到各地的水雾局，社会保险的进一步合法合规管理将平稳有序的进行。早在去年企事业机关的社会保险早已交接进入水雾局代收，今年的主要任务就是把体量最达的企业的社会保险纳入水雾征收的体系。除了养老保险的缴费比例下降，工伤缴费比例，生育保险和医疗保险合并等有利于企业减负的新规也会陆续执行。在大环境良好的影响下，未来企业有望进一步降低税负压力，同时青岛的住房公金系统也在紧锣密鼓的进行中，更新换代后的青岛住房公金管理系统操作更加便利，最主要的改变就是在员工离开上家单位以后，不需要下家单位再提供住房公金的转移函便可以直接将新入职公司员工的住房公金实行调入，极大的提高了人事工作的效率。不仅住房公金的系统升级换代，社会保障系统和就业系统也实现了合并与升级，原来需要先做就业后座社会保险的步骤也合并为同时办理，也是极大的提高了人事工作的效率。在不远的未来，社会保险和住房公金也必将更加规范和正规，企业更加能在合规合法缴纳的前提下实现自己企业成本负担的大大降低，未来对于社会保险和住房公金的管理也必将加强，原来两个系统互不影响，现在增员青岛住房公金必须要在社会保险增员的前提下，这就给许多只想交住房公金不想交社会保险的单位或者个人杜绝了漏洞。